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fun88唯一官方网站:有效推动检察工作高质量发展

时间:2021/7/31 10:45:01   作者:   来源:   阅读:22   评论:0
内容摘要:天津市人民检察院在建立完善检察官绩效评价体系的同时,对原有的分级评价体系进行了重构,坚持主客观评价、检察业务与检察管理相结合、静态评价与动态监测相结合。建立有重点、与检察官绩效考核体系相辅相成、相互促进的全面考核体系,有效推动检察工作高质量发展。综合评价体系的主要措施有:坚持系统理念,做到精准评价。注重事前策划,突出办...


天津市人民检察院在建立完善检察官绩效评价体系的同时,对原有的分级评价体系进行了重构,坚持主客观评价、检察业务与检察管理相结合、静态评价与动态监测相结合。建立有重点、与检察官绩效考核体系相辅相成、相互促进的全面考核体系,有效推动检察工作高质量发展。综合评价体系的主要措施有:

坚持系统理念,做到精准评价。注重事前策划,突出办案质量和效果,以“案与案比”作为刑事起诉的核心指标,并对可直接评估审查逮捕和审查起诉质量的无罪判决数量等6个刚性指标给出否定方向。评估。加强体系整合,在保持评价体系相对稳定的前提下,适当细化既定指标。

储备开发空间,实现评价本土化。注意评价的整体作用。针对不同医院的情况,除了制定硬性指标外,没有一刀切的办法,为基层医院的独立工作留下空间,并鼓励各基层医院根据具体情况,创造自己的特色亮点。截至目前,全市基层医院已凝聚形成“晨曦无检”、“西青巡检关键绩效指标”等21个工作品牌。

完善指标体系,实现动态评价。随着司法观念、工作安排、工作重点等的变化,进行动态调整,“增、减、调”与时俱进。“增加”是指要落实中央、市委、最高人民检察院的新要求或新措施,及时增加指标,确保落实。“减”是指当某些评估项目发生变化或过时时,应立即从评估中删除。“调整”是指随着工作的不断深入,业务工作的重点可能会有所调整,评估项目的标准也可能会相应调整,使目标更加精准。



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